Акт про нещасний випадок на виробництві - бланк і зразок заповнення форми Н-1, порядок розслідування

  1. Що таке акт розслідування нещасного випадку
  2. Ким і коли складається такий акт
  3. Порядок проведення розслідування та складання документа
  4. Правила формування акту про нещасний випадок
  5. Поетапне формування документа
  6. Які можуть бути помилки при складанні
  7. Термін складання та період зберігання акта
  8. висновок

Якщо в ході виконання виробничих заходів постраждав працівник, офіційно застрахований чи ні необхідно все подія оформити в належному порядку для чого і потрібно складання акта

Якщо в ході виконання виробничих заходів постраждав працівник, офіційно застрахований чи ні необхідно все подія оформити в належному порядку для чого і потрібно складання акта.

Що таке акт розслідування нещасного випадку

Це документ, що фіксує всі подробиці і обставини події на виробництві. Його складання обов'язково в 2-х примірниках російською мовою і рідною мовою працівника, якщо він не є резидентом країни.

Якщо нещастя сталося зі співробітником підрядника необхідно складати документ в 3-х примірниках, так як перші два відправляються прямому роботодавцю разом з матеріалами розслідування справи, а 3-й залишиться у керівника, на підприємстві якого все сталося.

Якщо стався груповий нещасний випадок, то необхідно скласти такий акт на кожного потерпілого окремо.

Акт обов'язково повинен складатися в разі непрацездатності людей після події або смерті.

Призначення документа - опис всіх подробиць і висновок комісії про винної сторони в те, що трапилося.

Також документ має величезне значення при виплаті страхової премії, так як саме він встановлює винність відповідальних і причетних до випадку осіб. Важливо: допустимо при пригоді не складати документ, якщо на підприємстві в результаті форс-мажору ніхто не постраждав.

Як на практиці проходить розслідування нещасного випадку на виробництві - дивіться в цьому відео:

Ким і коли складається такий акт

Складає документ спеціально зібрана для розслідування даного випадку комісія на чолі з керівником, це якщо стався випадок середньої тяжкості. Якщо ж в ході події загинули люди, то розслідування проводить державний уповноважений орган та їм же складається акт.

Підписати акт зобов'язані всі особи, включені до складу комісії. Стверджує документ керівник компанії, але у важких випадках представник інспекції праці.

Порядок проведення розслідування та складання документа

Для проведення розслідування нещасного випадку на виробництві законодавчо відведено певну кількість часу:

  • 3 дні при випадках середньої тяжкості;
  • 15 - 30 днів при випадках з тяжким наслідком;
  • Місяць з моменту заяви потерпілого або його довіреної особи, якщо про випадок не знало керівництво.

У кожному разі створюється спеціальна комісія на чолі з керівником компанії, до складу якої входять представники профспілки або інспекції з охорони праці, всього осіб має бути не менше 3 осіб.

Протягом всього періоду вони:

  • Опитують свідків;
  • Отримують роз'яснення від потерпілого, якщо це можливо;
  • Опитують особи, відповідальні за охорону праці;
  • Роблять висновки про ступінь причетності кожного особи до того, що трапилося в процентному співвідношенні;
  • Збирають докази випадку, виконують схеми самого випадку;
  • Залучають фахівців для проведення лабораторних досліджень та експертизи;
  • Сприяють усіма необхідними засобами і технічним забезпеченням експертам у виконанні завдання.

За результатами всіх заходів складається акт з вмістом:

  • Про сам випадку;
  • Моменті його події;
  • Причини та обставини, що призвели до нього;
  • Поіменне вказуються винні особи.

До документа додаються всі необхідні матеріали:

  • Висновки експертів;
  • Характеристики робочого місця;
  • Наявність інструктажу;
  • Виписка їх журналу про проведення систематичних роз'яснювальних робіт по використанню інструментів і поведінки на робочому місці;
  • Медичні висновки та інші необхідні матеріали.

Бланк акту про нещасний випадок.

Правила формування акту про нещасний випадок

Акт має встановлену форму Н-1, вона містить 11 обов'язкових пунктів:

  • Час і дата події - необхідно точно вказати, скільки часу пройшло з початку робочого дня;
  • Найменування організації та всі необхідні реквізити;
  • 3-й пункт заповнюється в конкретному випадку - якщо працівник працював тимчасово на даному підприємстві, наприклад, за договором субпідряду, а насправді числиться за іншою організацією;
  • Вказати склад комісії - привести її повний перелік;
  • Внести в акт необхідні дані про потерпілого громадянина - ПІБ, дата народження, посада, місце проживання;
  • Вказати на проведення інструктажу з техніки безпеки саме з потерпілим особою - такі дані знаходяться у відповідному журналі. тут ви дізнаєтеся, як правильно заповнити журнал реєстрації інструктажу з пожежної безпеки;
  • Детально описати місце події на підставі складеного протоколу його огляду;
  • Описати в усіх подробицях сама подія з додатком відповідних матеріалів;

Важливо: саме з цього пункту страхова організація буде приймати відповідне рішення про виплату компенсації і її розмірі.

  • Вказуються причини нещасного випадку і особи, винні у трагедії на думку комісії;
  • Описуються заходи, проведені і проводяться для усунення наслідків події.

Документ в результаті підписується і затверджується.

Поетапне формування документа

У документі необхідно вказати всі нюанси справи:

  • Заповнюється акт поетапно згідно проведеного розслідування;
  • Шапка документа і дані про всіх осіб вносяться відразу;
  • Далі в ході розслідування в документ доповнюються факти, пов'язані з подією, результати досліджень, висновки експертів, інформація від очевидців;
  • Висновки комісії зазначаються в останню чергу на підставі наявної в документі інформації.

Крім іншого при формуванні документа необхідно особливу увагу приділити пункту 8, який має підпункти і містить ключову інформацію:

  • Обставини події;
  • Вид події;
  • Якого виду отримані травми;
  • Стан потерпілого на момент травмування;
  • Показання свідка.

При цьому слід пам'ятати, що документ повинен мати докладну інформацію про причини та обставини і містити дані щодо винних осіб.

При цьому слід пам'ятати, що документ повинен мати докладну інформацію про причини та обставини і містити дані щодо винних осіб

Зразок заповнення акту про нещасний випадок на виробництві.

Які можуть бути помилки при складанні

При складанні документа необхідно використовувати наступні рекомендації:

  • Вказувати не тільки дату і час випадку, але і кількість минулих годин з моменту початку робочого дня;
  • Особливу увагу приділити пункту про інструктажі та інших роз'яснювальних заходах, він зіграє істотну роль у визначенні винної особи, всю інформацію слід черпати зі спеціальних журналів та інших джерел, які фіксують проведення роз'яснювальної роботи. Як вести на підприємстві журнал реєстрації вступного інструктажу з охорони праці - читайте за посиланням;
  • При описі робочого місця слід вказати на всі його особливості і такі тонкощі, як освітлення, наявність запасних виходів, зручність розташування робочого у верстата та інші деталі;
  • При вказівці ступеня отримання тяжкості каліцтв необхідно спиратися на офіційний висновок медиків;
  • Під час визначення винних осіб необхідно посилатися на законодавчі акти, які не були враховані при забезпеченні безпеки робочого і проігноровані в робочому процесі;
  • У другому пункті важливо вказувати найменування та реквізити організації, в якій на даний момент знаходився працівник, якщо це було відрядження, тоді в третьому вказується організація, за якої він значився. тут ви дізнаєтеся, як правильно оформити наказ про направлення працівника у відрядження.

Термін складання та період зберігання акта

Складати його необхідно відповідно до вимог законодавства в 3дневний термін після випадку, якщо ж подія має статус «важкий», то на формування документа відводиться 15 днів і при продовженні розслідування справи місяць.

Важливо: після повного складання документа і його візування, необхідно один екземпляр в призначені терміни видати на руки потерпілому або його родичам, другий зберігати на підприємстві протягом 45 років.

Якщо підприємство протягом цього часу ліквідується, документація в складі іншої передається на зберігання державі.

Що являє собою журнал реєстрації нещасних випадків на виробництві і хто зобов'язаний його вести - читайте в статті за посиланням.

висновок

Акт за формою Н-1 - це наслідок усього процесу розслідування нещасного випадку, він є головним аргументом для виплати потерпілому компенсації страховою компанією.

Його формування та внесення змін до нього даних регламентуються законодавством, так як цей документ є особливо важливим в загальній документації підприємства.

Як правильно скласти акт розслідування нещасного випадку - дивіться в цьому відео: