Страхові внески приведуть до зростання сірих зарплат?

З січня 2011 року підприємства будуть сплачувати страхові внески за підвищеною ставкою - 34%. Послаблення, так і тимчасові, передбачені лише для деяких сфер діяльності. Представники Пенсійного фонду чекають значного припливу коштів, а бізнес - повернення до сірих зарплатах. З січня 2011 року підприємства будуть сплачувати страхові внески за підвищеною ставкою - 34%

З 1 січня 2011 роки зміняться тарифи страхових внесків. Раніше роботодавці платили сукупний внесок в розмірі 26%, з яких 20% направлялися в ПФР, 2,9% - в ФСС, 1,1% - в ФФОМС і 2,0% - в ТФОМС. Тепер, згідно з поправками в законі, ставка зросла до 34%. З них 26% роботодавці будуть платити в Пенсійний фонд, 2,9% - до Фонду соціального страхування, а 3,1% і 2% - в Федеральний і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування відповідно.

Нагадаємо, що підвищення ставки страхового внеску торкнеться не всіх категорій підприємств. У минулому році в якості пріоритетних сфер діяльності держава виділила: виробництво продуктів харчування і безалкогольних напоїв, текстильне і швейне виробництво, виробництво взуття, виробів з деревини, гуми, пластмаси, виробництво машин та устаткування, електроприладів і оптики, меблів, спортивних товарів і іграшок, наукові дослідження, освіту, охорону здоров'я, транспортні перевезення, будівництво, послуги автосервісу, діяльність, пов'язану з використанням обчислювальної техніки та інформаційних технологій, керування нерухомістю. Для зазначених категорій встановився сукупний тариф страхових внесків у розмірі 26% в межах застрахованого річного заробітку в 2011 і 2012 році з переходом на загальну шкалу (34%) з 2013 року.

Право на знижений тариф страхових внесків також матимуть господарські товариства, створені після 13 серпня 2009 року бюджетними науковими установами, організації та індивідуальні підприємці, які мають статус резидента техніко-впроваджувальної особливої ​​економічної зони і організації, які здійснюють діяльність в галузі інформаційних технологій, за умови дотримання умов , встановлених законодавством про страхові внески.

Крім того, в 2011-2014 роках знижені тарифи страхових внесків встановлюються для організацій і індивідуальних підприємців, які здійснюють виробництво, випуск і видання засобів масової інформації. Пільги торкнуться організацій і індивідуальних підприємців, які застосовують спрощену систему оподаткування, які здійснюють діяльність у виробничій та соціальній сферах. Також послаблення передбачені для певних видів економічної діяльності у виробничій сфері та сфері надання соціальних послуг. «Ми сподіваємося, що зниження навантаження на малий бізнес дозволить частково вирішити питання сірих зарплат», - впевнений заступник начальника управління органу адміністрування страхових внесків та стягнень заборгованостей Відділення пенсійного фонду Росії по Челябінській області Олег Кузнецов.

Разом з тим, Пенсійний фонд розраховує на додатковий приплив коштів, так як для основної маси підприємств податкова ставка все-таки підвищилася. «Зараз важко назвати точну цифру очікуваного припливу, - каже Олег Кузнецов. - За підсумками 2010 року в бюджет відділення ПФР по Челябінській області надійшло близько 42 мільярдів рублів. Ми розраховуємо на те, що в наступному році ця сума збільшиться відсотків на сорок ».

Однак підприємці вважають, що податкові нововведення значно - в два з гаком рази - збільшать обсяг податкового навантаження для переважної числа індивідуальних підприємців, але проблему дефіциту пенсійних коштів не вирішать.

«Сьогодні за спрощеною системою оподаткування і по ЕНВД малий бізнес відраховує 14% від фонду заробітної плати, а з 1 січня буде відраховувати 34%. Додамо до цього податок з доходу фізичних осіб (ПДФО) і отримаємо 47%! - пояснює керівник комітету з промислової політики Челябінського регіонального відділення організації «Опора Росії» Денис Константинов. - І ще не забувайте про щорічне збільшення тарифів і очікуване підвищення кадастрової вартості землі ».

На думку представника «Опори Росії», підприємці стануть частіше користуватися сірими схемами і видавати зарплату в конвертах. У підсумку, за оцінками експертів, всього лише за рік страхові внески скоротять частку зарплатного «білого» сектора з 70-80 до 40% підприємств, що фактично нівелює доходи в бюджет від підвищення страхових внесків.

З 1 січня 2011 роки змінилося і терміни надання звітності щодо страхових внесків до Пенсійного фонду та Фонду соціального страхування, а також зміст наданої звітності. Як повідомили в прес-службі Відділення пенсійного фонду Росії по Челябінській області, звітність тепер необхідно представляти не пізніше 15-го числа другого календарного місяця, що настає за звітним періодом. Таким чином, останніми датами здачі звітності в 2011 році стають 15 лютого, 16 травня, 15 серпня і 15 листопада. У тому випадку, якщо останній день строку припадає на вихідний або неробочий святковий день, то днем ​​закінчення строку вважається найближчий наступний за ним робочий день. «Такі терміни звітності дозволять нам якісно обробити отримані відомості і швидко надати достовірну інформацію», - каже Олег Кузнецов.

Також з січня підприємствам і організаціям доведеться щоквартально здавати не тільки розрахунки по страхових внесках до ПФР, Фонд обов'язкового медичного страхування, але і відомості з персоніфікованого обліку. Нагадаємо, що в 2010 році такі відомості представлялися раз в півріччя, в 2009 році і раніше - один раз на рік. Як пояснили в ОПФУ по Челябінській області, подання відомостей персоніфікованого обліку більше одного разу на рік викликано необхідністю частіше оновлювати і поповнювати відомості про пенсійні права громадян, включаючи накопичувальну складову їх майбутньої трудової пенсії. Слід зазначити, що з 2011 року підприємства, чисельність співробітників яких станом на 1 січня 2011 року становитиме понад 50 осіб, повинні подавати звітність в електронному вигляді з електронно-цифровим підписом (у 2010 році ця норма становила понад 100 осіб).