З січня 2011 року підприємства будуть сплачувати страхові внески за підвищеною ставкою - 34%. Послаблення, так і тимчасові, передбачені лише для деяких сфер діяльності. Представники Пенсійного фонду чекають значного припливу коштів, а бізнес - повернення до сірих зарплатах.
З 1 січня 2011 роки зміняться тарифи страхових внесків. Раніше роботодавці платили сукупний внесок в розмірі 26%, з яких 20% направлялися в ПФР, 2,9% - в ФСС, 1,1% - в ФФОМС і 2,0% - в ТФОМС. Тепер, згідно з поправками в законі, ставка зросла до 34%. З них 26% роботодавці будуть платити в Пенсійний фонд, 2,9% - до Фонду соціального страхування, а 3,1% і 2% - в Федеральний і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування відповідно.
Нагадаємо, що підвищення ставки страхового внеску торкнеться не всіх категорій підприємств. У минулому році в якості пріоритетних сфер діяльності держава виділила: виробництво продуктів харчування і безалкогольних напоїв, текстильне і швейне виробництво, виробництво взуття, виробів з деревини, гуми, пластмаси, виробництво машин та устаткування, електроприладів і оптики, меблів, спортивних товарів і іграшок, наукові дослідження, освіту, охорону здоров'я, транспортні перевезення, будівництво, послуги автосервісу, діяльність, пов'язану з використанням обчислювальної техніки та інформаційних технологій, керування нерухомістю. Для зазначених категорій встановився сукупний тариф страхових внесків у розмірі 26% в межах застрахованого річного заробітку в 2011 і 2012 році з переходом на загальну шкалу (34%) з 2013 року.
Право на знижений тариф страхових внесків також матимуть господарські товариства, створені після 13 серпня 2009 року бюджетними науковими установами, організації та індивідуальні підприємці, які мають статус резидента техніко-впроваджувальної особливої економічної зони і організації, які здійснюють діяльність в галузі інформаційних технологій, за умови дотримання умов , встановлених законодавством про страхові внески.
Крім того, в 2011-2014 роках знижені тарифи страхових внесків встановлюються для організацій і індивідуальних підприємців, які здійснюють виробництво, випуск і видання засобів масової інформації. Пільги торкнуться організацій і індивідуальних підприємців, які застосовують спрощену систему оподаткування, які здійснюють діяльність у виробничій та соціальній сферах. Також послаблення передбачені для певних видів економічної діяльності у виробничій сфері та сфері надання соціальних послуг. «Ми сподіваємося, що зниження навантаження на малий бізнес дозволить частково вирішити питання сірих зарплат», - впевнений заступник начальника управління органу адміністрування страхових внесків та стягнень заборгованостей Відділення пенсійного фонду Росії по Челябінській області Олег Кузнецов.
Разом з тим, Пенсійний фонд розраховує на додатковий приплив коштів, так як для основної маси підприємств податкова ставка все-таки підвищилася. «Зараз важко назвати точну цифру очікуваного припливу, - каже Олег Кузнецов. - За підсумками 2010 року в бюджет відділення ПФР по Челябінській області надійшло близько 42 мільярдів рублів. Ми розраховуємо на те, що в наступному році ця сума збільшиться відсотків на сорок ».
Однак підприємці вважають, що податкові нововведення значно - в два з гаком рази - збільшать обсяг податкового навантаження для переважної числа індивідуальних підприємців, але проблему дефіциту пенсійних коштів не вирішать.
«Сьогодні за спрощеною системою оподаткування і по ЕНВД малий бізнес відраховує 14% від фонду заробітної плати, а з 1 січня буде відраховувати 34%. Додамо до цього податок з доходу фізичних осіб (ПДФО) і отримаємо 47%! - пояснює керівник комітету з промислової політики Челябінського регіонального відділення організації «Опора Росії» Денис Константинов. - І ще не забувайте про щорічне збільшення тарифів і очікуване підвищення кадастрової вартості землі ».
На думку представника «Опори Росії», підприємці стануть частіше користуватися сірими схемами і видавати зарплату в конвертах. У підсумку, за оцінками експертів, всього лише за рік страхові внески скоротять частку зарплатного «білого» сектора з 70-80 до 40% підприємств, що фактично нівелює доходи в бюджет від підвищення страхових внесків.
З 1 січня 2011 роки змінилося і терміни надання звітності щодо страхових внесків до Пенсійного фонду та Фонду соціального страхування, а також зміст наданої звітності. Як повідомили в прес-службі Відділення пенсійного фонду Росії по Челябінській області, звітність тепер необхідно представляти не пізніше 15-го числа другого календарного місяця, що настає за звітним періодом. Таким чином, останніми датами здачі звітності в 2011 році стають 15 лютого, 16 травня, 15 серпня і 15 листопада. У тому випадку, якщо останній день строку припадає на вихідний або неробочий святковий день, то днем закінчення строку вважається найближчий наступний за ним робочий день. «Такі терміни звітності дозволять нам якісно обробити отримані відомості і швидко надати достовірну інформацію», - каже Олег Кузнецов.
Також з січня підприємствам і організаціям доведеться щоквартально здавати не тільки розрахунки по страхових внесках до ПФР, Фонд обов'язкового медичного страхування, але і відомості з персоніфікованого обліку. Нагадаємо, що в 2010 році такі відомості представлялися раз в півріччя, в 2009 році і раніше - один раз на рік. Як пояснили в ОПФУ по Челябінській області, подання відомостей персоніфікованого обліку більше одного разу на рік викликано необхідністю частіше оновлювати і поповнювати відомості про пенсійні права громадян, включаючи накопичувальну складову їх майбутньої трудової пенсії. Слід зазначити, що з 2011 року підприємства, чисельність співробітників яких станом на 1 січня 2011 року становитиме понад 50 осіб, повинні подавати звітність в електронному вигляді з електронно-цифровим підписом (у 2010 році ця норма становила понад 100 осіб).