СНІЛС для іноземного громадянина. Як оформити і навіщо це потрібно?

Шановні партнери!

СНІЛС   - це страховий номер індивідуального особового рахунку, який вказується в страховому свідоцтві співробітника СНІЛС - це страховий номер індивідуального особового рахунку, який вказується в страховому свідоцтві співробітника.

Про те, що він є обов'язковим для громадян РФ при працевлаштуванні, знають всі, а от про те, що СНІЛС також необхідний і іноземному громадянину - не всі. Про те, для чого потрібно страхове свідоцтво іноземцю та як його оформити, ми розповімо в цьому випуску.

З 2012 року також підлягають пенсійному страхуванню тимчасово перебувають на території Росії іноземні громадяни, які працюють за трудовим договором (строковим або безстроковим), укладеним на строк не менше 6 місяців. Внески в ПФР за них складають 22% від встановленого окладу.

Відповідно, по ним необхідно у встановлені терміни звітувати перед ПФР і здавати персоніфікований облік, а зробити це без наявності у мігранта СНІЛС неможливо.

Оформляє СНІЛС іноземному співробітнику сам роботодавець, Оформляє СНІЛС іноземному співробітнику сам роботодавець,

Подати документи в ПФР на оформлення необхідно протягом 2 тижнів з дня укладення трудового договору з іноземним громадянином.

Тому отримання СНІЛС на іноземця в Санкт-Петербурзі здійснюється в пенсійному фонді за місцем реєстрації організації, на яку працює іноземний громадянин.

Для того щоб отримати СНІЛС в СПб, роботодавцю необхідно підготувати:

  • Заява на отримання (заява заповнюється в спеціальній програмі персоніфікованого обліку);
  • Копію паспорта і реєстрації іноземного співробітника (для перевірки).

У пенсійний фонд подається анкета в друкованому та в електронному вигляді, замість якої видається квиток із зазначенням дати подання документів. Через 3 тижні після дати подання документ буде готовий.

Щоб уникнути проблем із заповненням анкети, а також звичайних для держструктур стоянь у черзі, Ви можете оформити СНІЛС з нашою допомогою.

Детальніше про послугу «СНІЛС» в нашій компанії можна дізнатися на сайті .

За несвоєчасну здачу персоніфікованого обліку або за подання неповних або недостовірних відомостей роботодавцю може загрожувати штраф в розмірі 10% від суми платежів, належних до сплати в ПФР за відповідний звітний період ( абз. 3 ст. 17 Закону N 27-ФЗ «Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування» ).

Бажаємо вам успішної та ефективної роботи!

Останні міграційні новини

Перейти до всіх випусків розсилки «Корисні поради міграційного юриста»

Перейти до наступного випуску