Українським вчителям не вистачає грошей на надбавки. У багатьох містах школи, щоб заощадити на зарплатах, відправляють співробітників у відпустку за власний рахунок. У Києві вирішили урізати доплату "за престижність", яка раніше становила 20%. Профспілки вже заявили, що 4 жовтня виведуть на акцію протесту 50 тис. Працівників освіти.
OBOZREVATEL розібрався, скільки заробляють українські вчителі і чому не вистачає грошей.
Скільки заробляють і кому урізали
Українські вчителі отримуватимуть не менше трьох мінімалок (на даний момент 11,1 тис. Грн), але тільки з 2024 року. Зараз же, навіть після торішнього підвищення зарплат в 1,5 рази, в школах досі шукають співробітників на мінімалку. Згідно з даними Держстату, в середньому працівники освіти отримують 6,4 тис. Грн. Це приблизно на 30% менше середньої по країні зарплати. Але і на такий дохід можуть розраховувати далеко не всі.
Наприклад, в Києві в школу №280 шукають вчителя української мови та літератури. Зарплата - 4,4 тис. Грн. В іншому навчальному закладі столиці на зарплату в 3,7 тис. (Мінімальна) планують взяти вчителі математики, йдеться в даних реєстру вакансій Центру зайнятості.
Крім основного окладу, педагогам виплачують від 5% до 30% надбавки "за престижність". Ще від 10% до 30% отримують ті, хто працює більше трьох років (сума залежить від стажу). Крім цього, окремо оплачується класне керівництво і перевірка зошитів. В сумі вчитель може вийти на дохід в 6-8 тис. Грн.
Правда, якщо є менше трьох років стажу і в школі немає можливості взяти додаткові години або класне керівництво, доведеться виживати практично на мінімальну заробітну плату. Цього року ситуація загострилася. Ще в січні-лютому по всій країні вчителів змушували виходити в неоплачувану відпустку, а розміри доплат скорочували. Тоді в ситуацію втрутилася міністр освіти Лілія Гриневич.
"У МОН почали надходити повідомлення про те, що в окремих областях місцева влада зловживає своїми повноваженнями і зменшує надбавку за престижність, а в деяких місцевостях педагогів навіть змушують протягом карантину брати відпустку за власний рахунок. Очевидно, що така ситуація є абсолютно неприпустимою", - цитує міністра прес-служба відомства.
Однак на цьому проблеми не закінчилися. У Києві практично всім вчителям надбавку за "престижність" урізали з 20% до 5%. Остання цифра - мінімальний поріг. Місцева влада пояснює: освітньої субвенції, яку виділяють з державного бюджету, не вистачило. Щоб виплачувати надбавки, в цьому році доведеться знайти ще 865 млн грн, заявила на засіданні Київради голова комісії з питань освіти Ганна Старостенко.
"Ми неодноразово зверталися до органів центральної влади з пропозицією збільшити субвенції для фінансування установ загальної середньої освіти. Однак до сих пір зрушень в цьому питанні немає. За інформацією районних адміністрацій, є ризик того, що в кінці року деякі райони столиці не матимуть достатньо коштів для виплати зарплати педагогам ", - заявила Старостенко.
"Є ризик того, що в кінці року деякі райони столиці не матимуть достатньо коштів для виплати зарплати педагогам", - заявила Старостенко.
Уже зараз школи в різних районах отримали листи, в яких говориться: надбавки урізали, щоб зберегти основні зарплати. такий лист OBOZREVATEL передали співробітники однієї з загальноосвітніх шкіл.
Де взяти гроші і до чого готуватися
Профспілка працівників освіти і науки провів збори глав первинних профспілкових організацій столиці та прийняв рішення: 4 жовтень вийти на акцію протесту з вимогою повернути "старі" доплати. "Станом на 26 вересня цього року педагоги зібрали понад 50 тис. Підписів на підтримку звернення до Кабінету міністрів з проханням збільшення обсягу освітньої субвенції для Києва. На зборах одноголосно вирішили провести 4 жовтня акцію протесту педагогів. Орієнтовна кількість учасників - 50 тис." - повідомили представники профспілок.
В нестачі коштів і місцева влада, і вчителі звинувачують уряд. У той же час глава парламентського підкомітету з питань загальної освіти Тарас Кремінь в коментарі OBOZREVATEL заявив: в результаті децентралізації у місцевих бюджетів з'явилися додаткові ресурси, тому надбавки вони можуть фінансувати за власний рахунок.
"Більшість шкіл - комунальна власність об'єднаних громад, сіл і міст. Доплати просто зобов'язані надавати місцеві органи влади. Є доплати і на рівні 50% за високі показники, за результати підготовки до ЗНО, перемогу в олімпіадах. Але мені незрозуміло, коли місцева влада економить на вчителях, а в окремих випадках рекомендує йти за свій рахунок у відпустку. Такі випадки є. Я підтримую профспілки, але потрібно зрозуміти, хто до чого має відношення ", - заявив Кремень.
Навіть якщо гроші не виділять із загальної скарбниці, місцева влада має право виділити кошти з бюджету міста. Як пояснює юрист Олександр Плахотник, директори шкіл можуть встановлювати працівникам надбавки в розмірі до 50%. Причому документально підтверджувати "складність і напруженість" в роботі не потрібно. Але підвищувати зарплати можна тільки в тому випадку, якщо на це є гроші.
"Місцева рада може внести в бюджет міста зміни, прийняти рішення і збільшити фінансування надбавок. Це так звана" регіональна надбавка ". З огляду на, що у нас пройшла бюджетна децентралізація і велика частина зібраних податків залишається на місцях, бюджет на це є. Більше того, не всі міста освоюють зібрані гроші, а замість цього накопичують залишки на рахунках ", - розповідає юрист.
Якщо ж надбавку не повернуть, київські педагоги продовжать виходити на акції протесту. І, згідно з Конституцією, працівники освіти мають право на страйк. В такому випадку Києву доведеться, поки немає субвенції з держбюджету, шукати місцеві ресурси.
"У 44 статті Конституції сказано, що всі, хто працює мають право на страйк з метою захисту своїх економічних і соціальних інтересів. Зменшення заробітної плати педагогів під загрозою затримок зарплат - пряме обмеження економічних інтересів. Якщо ситуація не зміниться, доведеться пожертвувати навчальним процесом і відстояти честь професії , можливо, і за допомогою страйку ", - розповів OBOZREVATEL учитель однієї зі столичних шкіл.
До слова, в 2019 році заробітні плати співробітникам освіти зовсім не підвищуватимуть. Мінімалки піднімуть до 4,1 тис. Грн. Разом з нею виростуть зарплати тих, хто на даний момент отримує менше. Однак, якщо заробітна плата вчителя, наприклад, 4,3 тис. Грн, то в наступному році вона може залишитися "недоторканою". Лілія Гриневич вже звернулася до працівників сфери з поясненням: 2019 й - складний рік, багато грошей доведеться витратити на погашення та обслуговування зовнішніх кредитів.
"Я навіть не обіцяю і не анонсують підвищення зарплати в наступному році для окремих категорій педагогічних або науково-педагогічних працівників", - заявила політик в ефірі однієї з радіостанцій.
Тисни! підписуйся ! Читай тільки краще!
