Зарплатна картка від ВТБ 24 - умови, заміна, перевипуск, скільки робиться, страховка

1. оформлення
2. Ключові умови
3. Програми від банку
4. що пропонують
5. порівняння
6. овердрафт
7. Плюси і мінуси зарплатної картки від ВТБ 24
8. Часто задавані питання

Мабуть, немає більше таких роботодавців, які виплачували б заробітну плату співробітникам готівкою. Звідси і пояснюється наявність великого різноманіття пропозицій по зарплатних проектах.

Однією з компанії, що спеціалізується в цій галузі, є банк ВТБ 24. Про те, які умови пропонує дана фінансова організація, плюси і мінуси їх продукту - все це повинен знати потенційний клієнт банку.

оформлення

Оформити зарплатну карту від ВТБ 24 не так вже й складно. При цьому самому клієнтові не доведеться витратити ні рубля.

Заява на надання комплексного обслуговування

Для того щоб грошова «подяку» за працю початку перераховуватися на картку від розглянутого установи потрібно виконати 3 прості кроки:

1. Стати володарем статусу співробітника компанії, що є клієнтом ВТБ 24 і має з останнім домовленість про надання послуг за зарплатним проектом.
2. Після того як процедура оформлення у роботодавця пройде слід уточнити скільки робиться зарплатна картка від ВТБ 24 і місце її видачі.
3. В означений день з'явитися у відділення банку і забрати вже готову карту. У цей момент клієнт ніяких платежів здійснювати не винен! Всі витрати з випуску та обслуговування карти роботодавець бере на себе!

Ключові умови

Потенційним власникам «пластику» не завадить знати і умови зарплатної картки від ВТБ 24.

Перше з них - термін дії картки. Дорівнює він 3 років. Причому дізнатися дату закінчення цього терміну можна дуже просто: вона вказується на лицьовій стороні картки.

По закінченню цього часу можна дати заявку на перевипуск і незабаром на руках у клієнта виявиться нове «засіб» для отримання заробітної плати. Також заміна можлива і в разі втрати, крадіжки або пошкодження картки.

Головна перевага даного продукту - це можливість власником картки скористатися чималою сумою по овердрафту , Досягає вона значення в 300,000 рублів. Причому і процентна ставка по ній не захмарна і становить 24% річних.

Для підключення послуги овердрафту потрібно, щоб клієнт задовольняв мінімальній кількості вимог, що висуваються по відношенню до позичальників установи

Програми від банку

Практично кожне фінансова установа намагається довести споживачам, що їх продукція найбільш вигідна і проста. Не став винятком у цьому і банк ВТБ 24.

Він усіма способами хоче переконати клієнтів про свою сумлінності і відкритості при наданні послуг за зарплатним проектом.

що пропонують

Фінансова організація ВТБ 24 займається випуском зарплатних карт в партнерстві зі знаменитими платіжними системами Visa і Mastercard. Завдяки цьому клієнти компанії отримують не лише засіб для отримання своїх чесно зароблених грошей, а й так званий «провідник» в шлях численних бонусів і привілеїв.

Використовувати картки на базі таких знаменитих платіжних систем можна практично скрізь: по всій землі розташовано більше 30 мільйонів різних компаній і організацій, готових прийняти даний продукт для оплати послуг і товарів. Серед них всілякі кафе і ресторани, магазини і кіоски, АЗС та автомийки, вокзали, готелі і т. Д.

ВТБ 24 пропонує для отримання заробітної плати 4 різних видів «пластику»: класичну, золоту, пластикову і карту «привілей». Кожен з них має свої особливості, переваги і недоліки. Який з них вибрати вирішує сам клієнт, виходячи з поставлених цілей і завдань.

Тарифи по пакету послуг «Золотий»

порівняння

Для того щоб полегшити тягар вибору, слід розібрати всі пропозиції банку більш докладно.

Тарифи по пакету послуг «Класичний»

Далі в таблиці вказані основні особливості карти в залежності від її виду:

Вид «пластика»КласичнаЗолотаПлатиноваПривілейЩомісячна плата за користування, рублів0000Мінімальна необхідна сума щомісячних перерахувань, тис. Руб.154080150Відсотки на залишок

Не більше 8,5 Не більше 8,5 Не більше 8,5 Не більше 9 Бонуси Кешбек 1% Кешбек 3% + милі для перельотів Кешбек 5% + милі для перельотів Кешбек 5% + милі для перельотів вартість СМС-повідомлення про які надійшли нарахуваннях заробітної плати 0 рублів 0 рублів 0 рублів 0 рублів вартість СМС-повідомлень про операції по «пластику» Перший місяць 0 рублів, далі - по 59 рублів 0 рублів 0 рублів 0 рублів Подарунки за покупки + + + + кількість без комісійних знять коштів в банкоматах інших компаній (за квартал) 0 1 2 3 Випуск додаткових карт - 1 | 2 4 Дистан іонну обслуговування Безкоштовно Безкоштовно Безкоштовно Безкоштовно

овердрафт

ВТБ 24 включив в свою зарплатну карту послугу під назвою «овердрафт». Але не кожен споживач розуміє, що представляє собою дана програма.

За своєю суттю овердрафт - це короткостроковий позику, що видається тільки на базі зарплатних проектів. У цього кредиту також є свої максимальні суми і відсотки. Відмінність же її від інших позик полягає в відсутність необхідності укладати кожен раз кредитні договори, займатися збором документів і т. П.

Вже згадана фінансова організація видає овердрафт по процентній ставці, рівній 24%. Максимальний ліміт при цьому становить 300,000 рублів.

Тарифи по пакету послуг «Платиновий»

Погашення боргу здійснюється відразу ж після надходження на рахунок будь-яких грошових коштів. Причому не можна забувати, що сума списання буде складатися не тільки з тіла кредиту, але і нарахованих відсотків.

Після повного погашення позики споживач може повторно використовувати дану послугу. Їх кількість по продукту не обмежена.

Потрібно відзначити, що іноді держатель картки сам того не знаючи влазить в овердрафт. А відбувається це так: він розплачується за покупки та послуги понад балансу карти. Тому потрібно частіше впізнавати розмір свого рахунку і намагатися не перевищувати його суму, інакше доведеться розплачуватися за відсотки!

Плюси і мінуси зарплатної картки від ВТБ 24

Користуватися зарплатними картками від ВТБ 25 - дуже просто і зручно. Саме тому вони користуються великим попитом у населення. Щоб довести користь цього продукту, слід перерахувати його основні переваги.

Вони такі:

• Розмір заробітної карти тепер залишиться в секреті. Адже більше не треба підписуватися в відомостях, де вказано рівень доходу, перед колегами.
• Грошові кошти, що зберігаються на карті, ніхто не вкраде. А при втраті або крадіжки «пластика» її можна швидко заблокувати, зателефонувавши в кол-центр ВТБ 24. А потім просто подати заявку на перевипуск. Якщо ж подібне відбувається з готівкою, то про них уже можна було б і забути.
• Готівку можна отримати в банкоматі будь-якого банку.
• Велика кількість привілеїв для його власників. Серед них подарунки за покупки, високі ставки по вкладах, швидке схвалення заявок по кредитах, безкоштовне обслуговування і т. Д.
• Видача картки здійснюється в найкоротші терміни, причому всі витрати і клопоти бере на себе роботодавець.
• Завдяки онлайн-сервісу можна легко і швидко оплачувати комунальні платежі, мобільний зв'язок і т. П.
• На рахунок карти можна вкладати і свої кошти.

Правила комплексного обслуговування

Але як і в усьому, в зарплатних картах від ВТБ 24 є свої недоліки.

Їх перелік подано нижче:

• комісії за зняття готівки в банкоматах і касах сторонніх банків;
• можлива ймовірність кібершахрайства.

Часто задавані питання

На даний момент фінансова організація рада запропонувати зарплатні картки під назвами «Класична», «Золота», «Платинова» і «Привілей». Кожен з них відрізняється нараховуються сумами і привілеями. Які умови оформлення такої картки? Кожен з продуктів має свої умови. Вони поширюються на ліміти для зняття, тарифи і т.д. Точні їх значення залежать від типу підприємства і чисельності його працівників. Як відкрити зарплатну карту від ВТБ 24?

• Для початку роботодавцю слід укласти з банком відповідний договір. Далі перший вибирає тип зарплатного проекту та різновид карти. Після чого співробітник банку робить в офіс компанії і знайомлять його працівників з картами і тарифами по ним.
• Також вони залишають в бухгалтерії необхідну кількість анкет. Потім колектив заповнює ці бланки, використовуючи свої паспортні дані; а співробітник бухгалтерії відносить їх в офіс банку. От і все! Залишається тільки чекати їх виготовлення.

Отримати зарплатну карту можна в офісі банку або у бухгалтера роботодавця (якщо це передбачено). При цьому потрібно пред'явити паспорт і підписати відповідні документи про отримання. Як довго виготовляють карту? Зазвичай з моменту заповнення анкети до видачі карти на руки клієнту проходить близько 2-3 тижнів. Чи здійснюється перевипуск карти в разі закінчення терміну його придатності? Так, якщо власник картки як і раніше є співробітником компанії-партнера ВТБ 24. У разі звільнення працівника або розірвання договору між роботодавцем і банком пролонгації такого терміну здійснено не буде. Хто платить за обслуговування картки? Дані витрати лягають «на плечі» роботодавця. У чому користь овердрафту? Це по своїй суті мікропозик. Він допомагає при необхідності грошей до нарахування заробітної плати. Як підключити овердрафт? Як правило, дана послуга вже включена в перелік надаваних по зарплатних проектах. Якщо ж ні, то достатньо подати відповідну заявку про офісі банку. Які умови надання овердрафту? Процентна ставка за даним позики дорівнює 24%, а максимально можливий ліміт 300,000 рублям. Як погасити борги за овердрафтом? Списання боргу здійснюється відразу ж після перерахування на рахунок заробітної плати.

Вартість обслуговування за перший рік по зарплатній картці Ощадбанку Віза Класік становить 900 рублів.

Читайте також в статті по засланні про плюси і мінуси зарплатної картки в Альфа банку.

Що робити, якщо пристави заблокували зарплатну карту Ощадбанку, можна дізнатися звідси .